よくあるご質問

会社説明会＋一次面接→適性検査＋役員面接→最終面接→内定となります！

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入社後すぐに新入社員研修を2週間程度行います。
その後、各店での実務研修を通して社会人としての基礎や働くということを実感していただきます。

昨年は、外部研修として中堅リーダー研修、幹部候補生スクール、営業リーダー研修、 キャリアアップ研修まで数多くの外部研修を受講しています。また社内でも毎月１回の社内研修など充実しています。
資格取得の支援制度もあります。会社が認めた資格について、専門学校の授業料など補助します。
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ありません。多くの人と付き合い、色んな場所に行き、いい映画を観て、いい本を読んで４月１日を迎えてください。

配属によって、山口市、宇部市、防府市、下関市、周南市、長門市、熊本市、小倉市、久留米市での勤務となります。

半年に一回「働き方希望調査」を実施し、キャリアプランを自ら考えています。
状況次第にはなるため100％の異動は保証できませんが、社員の家庭事情などを考慮してくれます！

選考やエントリーシートの提出などはございません！

オンラインで１～2時間気軽に参加できるものから、1～3dayなど複数日程で参加できるものまで、さまざまなコンテンツを準備しています！

業界、仕事、会社、就活を知ることをテーマに、ディスカッションや企画コンペなどを行います！
優勝チームには豪華景品ありです...！

必ず役に立つと断言します。
昨年の26卒では、220名以上の方にご参加いただきました！
満足度も98％と、学生さん同士の口コミも広がっています！

1日だけのインターンシップもご用意しております。学生さんの都合に合わせてインターンシップも開催させて頂きます。
参加したい！という学生さんを歓迎します！お気軽にご連絡ください！

・「どこでではなく、誰と働くか」全国から人材が集まる会社！
・役職や年齢に関係なく「さん付け」で呼び合う文化があり、意見が言いやすい社風！
・人としての成長、ビジネスパーソンとしての成長、経営者としての成長ができる！

もちろん参加出来ます！
昨年は1年生の方のご参加もありました！

説明会は行っておりません。来社いただいて業務内容を説明させて頂くなど、臨機応変に対応していきます。
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基本的にはOJTをベースとして考えています。
資格取得支援制度がありますので、会社が認めた資格であれば、専門学校の受講費用などを補助します。

配属先により異なります。面談を通して希望を伝えてください。

中途採用は毎年10名程度です。

お電話もしくはお問い合わせフォームにて受け付けております。お気軽にお問い合わせくださいませ！

時間外手当、住宅手当、資格手当、通勤手当、その他、社員旅行などがあります。
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適正と本人の希望により決定します。