28卒の就活スケジュール｜3年生の秋冬にやること完全ガイド

WORK 2026.10.21

28卒の就活スケジュール｜3年生の秋冬にやること完全ガイド

「周りがインターンに行き始めて、なんだか焦る」「就活っていつから、何をすればいいの？」。大学3年生の秋は、そんなモヤモヤが一気にふくらむ時期ですよね。

でも大丈夫。28卒の就活スケジュールは、政府が企業や経済団体に示している「原則の日程」があり、全体の流れをつかめば、今やるべきことはぐっとシンプルになります。

この記事では、2028年3月に卒業予定の「28卒」のみなさんに向けて、就活の基本日程、インターンシップとオープン・カンパニーの違い、3年生の秋冬にやることの月別ロードマップ、そして就活生を守るルールまでをまとめました。内容は、内閣官房が公表している「2027（令和9）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請」をもとにしています。

INDEX

28卒の就活スケジュールはどうなる？基本は「3月・6月・10月」

まず「28卒」とは、2028年3月に卒業・修了する予定の人のこと。4年制大学なら今の3年生、大学院なら修士1年生が当てはまります。国の資料では「2027（令和9）年度卒業・修了予定者」と呼ばれています。

政府は2026年3月、28卒の就職・採用活動について、企業や経済団体に次の日程を守るよう要請しました。

時期	内容	学生がすること
2027年3月1日以降	広報活動の開始	会社説明会への参加、エントリー（プレエントリー）
2027年6月1日以降	採用選考活動の開始	面接・筆記試験など
2027年10月1日以降	正式な内定	内定式・内定通知

ただし、これはあくまで「原則」です。たとえば、2週間以上の「専門活用型インターンシップ」で、高い専門知識や能力があると判断された学生については、6月より前に採用選考へ進める例外も認められています。また、実際の動き方は企業によってさまざま。全体の流れを押さえたうえで、気になる企業のスケジュールは個別にチェックしておくのが安心です。

「インターンシップ」と「オープン・カンパニー」の違いって？

就活情報サイトを見ていると、「インターンシップ」と並んで「オープン・カンパニー」という言葉もよく目にしますよね。この2つ、実はそこで得た学生の情報を採用に使えるかどうかが違います。

オープン・カンパニー：気軽に会社をのぞける場

会社説明会や職場見学など、企業や仕事について知ってもらうためのイベントです。短時間で参加しやすいのが魅力。政府の要請では、オープン・カンパニーやキャリア教育で得た学生情報は、採用活動に使わないこととされています。「まだ業界も決まっていない」という段階でも、安心して参加できますね。

インターンシップ：実際の仕事を体験する場

一定の要件を満たしたインターンシップでは、そこで得た学生情報を、原則として3月以降の広報活動・6月以降の採用選考の開始後に活用できるとされています。つまり、参加したときの様子が、その後の選考で参考にされることもある、ということです。

また要請では、インターンシップは長期休暇を活用し、学事日程に配慮して実施することとされています。これから迎える冬休み・春休みは、まさに参加のチャンスです。

3年生の秋冬にやること｜月別ロードマップとチェックリスト

3月の広報開始までは、まだ約4か月あります。この期間を「準備の季節」と考えて、少しずつ進めていきましょう。

時期	やること	ポイント
10〜11月	自己分析・業界研究をスタート	アルバイト、サークル、ゼミなど、これまでの経験を書き出してみる
12〜2月	冬のインターンシップ・オープン・カンパニーに参加	業界を絞りすぎず、「ちょっと気になる」くらいでまず体験
1〜2月	エントリーシートの下書き・OB/OG訪問	「学生時代に力を入れたこと」「自己PR」を自分の言葉に
3月〜	広報開始。説明会・エントリー	情報が一気に増えるので、スケジュール管理が大切
6月〜	面接などの採用選考	学業との両立も忘れずに

自己分析は「書き出す」ことから

自己分析というと難しく聞こえますが、最初は「楽しかったこと」「がんばったこと」「人から感謝されたこと」をノートに書き出すだけで十分です。共通点が見えてくると、自分に合う仕事のヒントになります。

業界研究は「身近な仕事」から

毎日使っているお店、住んでいる家、通学に使う交通機関。身の回りのものが、どんな仕事で成り立っているかを考えてみると、業界研究がぐっと楽しくなりますよ。

▼ 28卒・今のうちにやっておきたいチェックリスト

☐ これまでの経験を10個以上書き出した
☐ 気になる業界を3つ以上挙げられる
☐ 冬のインターンシップやオープン・カンパニーに1つ以上申し込んだ
☐ 就活用のメールアドレスとスケジュール帳（アプリ）を用意した
☐ 大学のキャリアセンターに一度足を運んだ

就活生が知っておきたい「学生を守るルール」

政府の要請には、日程だけでなく、学生が安心して就活できるように企業へ求めているルールも書かれています。知っておくと、いざというときの心強い味方になります。

ルール	内容
学業への配慮	授業・ゼミ・試験などと重ならないよう、選考は土日祝、平日の夕方以降、長期休暇期間に行う。学期中の平日日中の説明会は控える
オンラインの活用	遠方の学生にはオンラインを活用し、通信トラブル時の対応もあらかじめ示す
ハラスメント防止	選考やインターンシップでセクハラ・パワハラに類する行為を行わないよう、担当者に周知徹底する
オワハラの禁止	内々定と引き換えに他社への就活をやめさせることや、保護者の同意の強要などは行わない
書類の配慮	戸籍謄本や住民票などの提出を求めない
既卒者への門戸	卒業後少なくとも3年間は、新卒枠に応募できるようにすることが望ましい

もし「これっておかしいかも？」と感じることがあったら、ひとりで抱え込まずに、大学のキャリアセンターなどに相談してみてくださいね。

地元・山口や九州で働くという選択肢も

就活というと、つい有名企業や都市部の企業に目が向きがちです。でも、生まれ育った地域や、学生時代を過ごした街で働くという選択肢も、ぜひ候補に入れてみてください。

暮らし：家族や友人の近くで、ゆとりをもって暮らせる
仕事：地域の人の暮らしを直接支える手ごたえがある
成長：若いうちから任される場面が多く、経験を積みやすい

地元企業のなかにも、オープン・カンパニーや会社説明会を行っているところはたくさんあります。冬休みに帰省するタイミングで、地元の会社をのぞいてみるのもおすすめです。いずれ地元に戻りたいと考えている方は、「山口へUターン転職！成功のコツと使える支援制度ガイド」もあわせて読んでみてください。

まとめ：28卒の就活は「今の準備」で差がつく

28卒（2028年3月卒業予定）の就活は、2027年3月に広報開始、6月に選考開始、10月に正式内定が原則
2週間以上の専門活用型インターンシップなど、例外もあるので気になる企業は個別にチェック
オープン・カンパニーで得た情報は採用に使われない。気軽に参加してOK
3月までの秋冬は、自己分析・業界研究・冬のインターンで準備の季節に
学業への配慮やオワハラ禁止など、学生を守るルールも知っておこう

焦る気持ちは、それだけ真剣に将来を考えている証拠です。まずは今週、経験の書き出しからはじめてみませんか。

山口・九州で「住まい」と「環境」を支える仕事、のぞいてみませんか

田村ビルズグループは、山口・九州を拠点に、不動産の売買仲介や買取再販、リフォーム、新築住宅、そしてリサイクルを軸にした環境事業まで、地域の暮らしに関わる仕事をグループで手がけています。

新卒採用では、住まい探しの入り口を担う「ハウスエージェント」、環境に配慮した提案を行う「環境コンサルタント」、社員の力を引き出す「オフィスアシスタント」などの職種を紹介しています。資格取得支援制度などの福利厚生も用意しています。「地元で働くってどんな感じ？」「不動産や環境の仕事ってなにをするの？」。そんな素朴な疑問からでも大歓迎です。まずは採用サイトをのぞいてみてください。

参考：内閣官房「2027（令和9）年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請」（2026年3月24日公表）。日程やルールは企業・経済団体等への要請であり、個々の企業の採用スケジュールは異なる場合があります。最新情報は各企業の採用ページなどでご確認ください。