田村ビルズグループでは、経営理念である「全従業員の物心両面の幸福を追求する」という考えのもと、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける環境づくりを進めています。各種認定・宣言を通じて、働きやすさと地域社会への貢献を両立してまいります。

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  健康経営優良法人
  大規模法人部門

  健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。当社グループでは「全従業員の物心両面の幸福を追求する」という理念のもと、サービス品質の向上だけでなく、それを支える社員一人ひとりの心身の健康を重要な経営基盤として位置づけております。

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  やまぐち”とも×いく”
  応援企業

  山口県は、男女で育児・家事を分担し、共に希望に応じてキャリア形成との両立が可能となる社会を目指しています。こうした社会を実現していくため、男女ともに希望どおり育休を取得することを推奨し、働きやすい職場環境づくりを推進する事業者を登録する制度が「やまぐち”とも×いく”応援企業登録制度」です。

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  イクドリ！宣言
  （男性の育休、あたりまえ企業。）

  九州地域戦略会議が推進する「男性の“育”児休業“取”得促進プロジェクト（通称：イクドリ！プロジェクト）」に賛同し、「イクドリ！宣言」企業として認証されています。男性が2週間以上の育児休業を自然に取得できる九州・山口を目指す本プロジェクトに基づき、当社グループでは性別を問わず、すべての従業員が育休を取得しやすい柔軟な職場環境づくりをさらに加速させてまいります。

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  やまぐち奨学金返還
  応援企業

  当社グループは、山口県が実施する「奨学金返還支援制度創設奨励金」を導入し、「やまぐち奨学金返還応援企業」の認定を受けています。本制度は、奨学金返還を支援することで、県内中小企業等における優秀な人材の確保と、若者の地域定着を促進する取り組みです。地域の未来を担う若い力を支えるとともに、従業員一人ひとりが経済的・精神的な安定を持って業務に励める環境づくりを推進しています。

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• ぶちエコやまぐち宣言

  当社グループは、山口県が推進する地球温暖化防止県民運動「2050ゼロカーボン・チャレンジ～ぶちエコやまぐち県民運動～」に賛同し、脱炭素型ビジネススタイルへの転換を推進しています。具体的な取り組みとして、夏季のクールビズの実施やエコドライブの徹底、さらには環境負荷を低減するリースサービスの活用など、持続可能な社会の実現に向けた身近なエコ活動をグループ全体で実践しています。

• やまぐち働き方改革
  アドバイザー常駐

  山口県では、働き方改革に取り組む県内事業所等の身近な助言者として、働きやすい職場環境づくりに向けた助言や提案をされる専門家を「やまぐち働き方改革アドバイザー」として登録しています。当社グループでもアドバイザーを常駐させ、ワーク・ライフ・バランスの推進、長時間労働の縮減、女性の活躍促進などに努めています。

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