学校法人YIC学院が発行する「私らしく HATARAKU事例紹介」で、当社の取り組みと従業員が掲載されました。

「私らしく HATARAKU事例紹介」は、子育ても仕事も大切にしながら自分らしく働く女性が活躍する山口市内企業とその女性を紹介するものです。

※山口市では、女性が働くことを前向きに捉え、それぞれの希望をかなえて「自分らしく」働くための第一歩を支援するとともに、誰もが生き生きと働ける山口市内企業の職場環境づくりに取り組んでいます。

⽥村ビルズグループは、時短勤務やパート勤務を始め、出勤、退勤時間など、それぞれのライフスタイルに少しでも合わせられるように従業員にヒアリングを行い、提案しています。また、育児や家庭の都合で退職した従業員が、再び働けるようになった際に、当社から声をかけて再雇用する「おかえりなさい採用」という制度も導入しています。

その他、資格取得のための費用補助、細やかな評価制度も設けているため、女性でもリーダーを目指すことができる環境も整えています。

今後も従業員の物心両面の幸福を追求できる企業を目指し、充実した職場環境づくりや福利厚生に取り組んでまいります。