年が明け、新たな目標を立てた方もいらっしゃるのではないでしょうか？

当社でも従業員一人ひとり、事業部ごと、全社で目標を持ち、すべてのステークホルダーのためになる仕事ができるように取り組んでいます。

そんな中で私たちが大切にしているのが フィロソフィ という、京セラの稲盛和夫さんが確立してくださった経営哲学です。

毎日の朝礼で輪読し、当社の社是にあるように 「心を高める、経営を伸ばす」 ことを大切にしています。

また、毎月行っているのがフィロソフィ勉強会です。（フィロソフィMTとも言います）

今回はこのフィロソフィ勉強会でどんなことを学んでいるのか、ご紹介させていただこうと思います！

Shiho Miki / 三木 志穂

フィロソフィ勉強会について

まずフィロソフィはどんなものがあるのか…と気になりますよね。

田村ビルズグループ版にした TAMURA フィロソフィ があります。

当社ではこのフィロソフィを何よりも大切にし、日々の仕事の指針にしているのです。

その一部をご紹介！

・1日1日をど真剣に生きる

・何のために働くのか

・常に謙虚であらねばならない

・感謝の気持ちをもつ

・地味な努力を積み重ねる

・三現主義

・値決めは経営

・仕事はバトンタッチ

・渦の中心になる

・仕事を好きになる

（※第5章に分かれ、全78のフィロソフィがある）

いかがでしょうか？ 哲学といっても、シンプルなものばかりなんです。

このフィロソフィを読んで感じたことを毎日朝礼で共有しています。

そして、事業部や店舗ごとに月に1回の勉強会を行うことでも、このフィロソフィを学んでいます。

当社ではこの勉強会をど真剣に取り組んでもらうために、全従業員が必ず参加できるように勤務時間内に行っているんです！

・稲盛和夫さん著の 「京セラフィロソフィ」 を輪読

・それぞれの学びをレポートに書き出す

・班に分かれて発表とフィードバックを行う

・コンパ（懇親会）をし、年齢も社歴も関係なく、真剣に語り合う

半日かけて行うこの勉強会の間は、フィロソフィに向き合い、自分の心を高める時間にします。

私三木は転職をした身ですが、前職ではこのような勉強会などはありませんでした。

経営について学ぶ機会をいただけるだけでなく、じっくり自分と向き合う貴重な時間にもなっています。

お客さまや取引先の皆さま、従業員、家族のために、そして自分自身のために、より良いお仕事ができるようにフィロソフィ勉強会を大切にしていきたいと思います。

作者プロフィール

田村ビルズグループ　広報
三木 志穂　Shiho Miki

1992年生まれ岩国市出身。中学～大学まで弓道をしていました。田村ビルズのLFB新築住宅を購入し、家が気に入りすぎて2024年2月に転職。週末は夫と家のDIYやバイクで県内を走り回っています🏍