【田村ビルズグループで働く人～Volume35：村田美紗～】

WORK 2025.07.18

【田村ビルズグループで働く人～Volume35：村田美紗～】

山野井さんからの指名を受けて…いつ収集の依頼をお願いしても、「頑張ります！」と力強く返してくれて、一緒に最善の方法を考えてくれるので本当に助かっています。指名もありがとうございます！

たった一本の電話が、今につながる10年のはじまり

前職の退職を決めたタイミングで、河村さんから一本の電話がありました。ちょうど節目の時期でもあり、「よかったら一度話をしないか」と声をかけていただいたんです。本社に呼ばれて簡単な性格診断と面接、その後田村さんとの面談もありました。話し込んで気がつけば1時間以上が経っていて、「いつから来られる？」と即座に言われたのを覚えています。そのまま入社手続きへ。そこからもう10年になりますが、楽しく働かせてもらっています。これまで設備業や施工管理など、いくつかの会社を経験してきましたが、10年続いた会社はありません。今の環境が続いている理由は、一緒に働く人たちの考え方。待遇よりも、日々の現場で「この人たちのために頑張りたい」と思えるかどうか。私が大事にしているのは、経営陣の考え方や働く環境そのものです。

すべての現場を動かす“調整役”という責任

苦労したことで「これが一番」というのはありません。再販の現場では、工事の全体を取り仕切る必要があり、すべての業者さんに金額・日数・仕様に納得してもらわなければなりません。ひとつでも現場が遅れれば、その調整だけでも本当に大変です。

無から有へ。自分の判断が形になった瞬間の喜び

やはり、建物が完成した瞬間は何度経験してもうれしいですね。無事故無災害で、想像通りの品質で仕上がったとき、「協力業者さんのおかげだな」と心から思います。私はこの仕事が好きで施工管理をやっています。何もなかった場所に建物をつくる、あるいは古いものを解体して新しくつくる――その両方に携わってきましたが、難しいのは後者です。図面も仕様もない中、自分で現場に行き、判断しながら形にしていく。決断を後回しにすると現場が止まってしまうため、即座に決断が求められます。解体してから初めて見える部分も多く、想定外が当たり前。月に10件以上の物件を同時並行動かしていた時期もありました。自分の判断で現場を動かし、無から有を生み出す――それが感動につながります。何よりうれしいのは、「あなたにお願いしてよかった」とお客さまから直接言っていただけたときです。住宅以外の現場（高層の施設など）はまた制限や要件がまったく異なり、難しさも倍増しますが、やはり完成したときの達成感は格別です。

判断に迷ったときこそ、「人として正しいか」を問う

【人として何が正しいかで判断する】というフィロソフィが好きです。毎日、大小問わずたくさんの判断をしています。ただ良いモノを作ればいいわけではなく、職人さんや住む人のことを考えて「何が正しいか」を現場ごとに見極めていくことが大切です。意識していないと、忙しさに流されてこのフィロソフィが頭から消えてしまいます。私は「なんとかなるよ」などの曖昧な言葉が好きではありません。本当に“なんとかしよう”という意志があるなら、そんな軽い言葉は出ないはずだからです。自分が社長だったらどう判断するか？その視点で一度考え、自分なりに答えを出す――それが現場で答えを待つ人への誠意だと思っています。夜、自宅で「本当にあの判断は正しかったのか？」と不安になることもあります。だからこそ、朝は早く現場に入ります。損得ではなく、「人としてどうあるべきか」を常に意識して判断したいと思っています。