田村ビルズグループが目指す グレートカンパニー像
持続的な成長を可能とする高い「収益性」、人として、またビジネスパーソンとしての成長を促す「教育性」、すべてのステークホルダーに「よかれかし」とする「社会性」を兼ね備えた企業をグレートカンパニーと呼んでいます。
社是・経営理念
社是とは会社が是とすること、つまり会社として正しいとする価値観・考え方のことです。その社是を私たちは「仕事を通して人として心を高めながら、ビジネスパーソンとしても成長することで会社を成長させること」と定めました。また企業の存在理由でもある経営理念には、「ともに豊かに」から始まる言葉に思いを込めました。
社員には『この会社に入ってよかった』、お客様には『この会社に頼んでよかった』『この会社から買ってよかった』、取引先様には『この会社と取引してよかった』、地域の方には『この会社があってよかった』と思ってもらえる様な、そんな会社にしていきたいと考えています。
1969年 出生 1992年 法政大学経営学部 卒業 株式会社船井総合研究所 入社 1995年 田村建材株式会社 入社 2009年 代表取締役に就任
TOP MESSAGE
「ともに豊かに」この理念を実現するために 必要なのは規模や売上ありきの経営姿勢ではありません
GROUP COMPANIES
グループ各社の会社概要
HISTORY
創業140余年 誇りたいのは変化と挑戦の歴史です
TAMURA PHILOSOPHY
フィロソフィの取り組みやトーク&インタビューなどを紹介しています