2025年5月9日、当社は山口県より「県内企業の人材確保に関する要請」を正式に受けました。
このたびの要請に際し、山口県知事・村岡嗣政氏が当社に来社され、地域の若者の県内定着や、魅力ある職場づくりに向けた県としての課題と期待を直接お話しいただきました。本要請は、地域全体での雇用機会の創出と、持続可能な産業の発展を見据えた施策の一環として実施されたものであり、県内企業の一員として、当社も協力することとなりました。
当社ではこれまでも、地域に根ざした人材採用を推進してまいりましたが、今後はさらに地元学生や若年層の採用活動に力を入れるとともに、働きがいのある職場づくりや定着支援にも積極的に取り組んでまいります。

2024年8月には、山口県が定める「やまぐち“とも×いく”応援企業」に認定され、奨励金の支給も決定いたしました。この制度は、男女ともに希望どおり育児休業を取得することを推奨し、働きやすい職場環境づくりを推進する事業者を県が登録し、支援を行うものです。

また、出産や育児等でキャリアを一度諦めなければならなかった女性の皆さんと、雇用の意思が積極的にある企業をマッチングするイベント「ママドラフト会議 in 山口」にも参加しております。昨年度は4名の方を雇用させていただき、今年も積極的に雇用を行い、一人でも多くの方のセカンドキャリアを応援できる企業を目指してまいります。

田村ビルズグループは、今後も地域社会に貢献し、多様な人々に働く機会を提供し続ける企業を目指してまいります。皆さまのご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。