元々、田村ビルズの協力会社として、自営業の施工管理会社をしていたんです。ずっと外注として働いていたんですが、あるとき「同じ会社で一緒にやりませんか?」と誘いを受けまして。会社のメンバーとして組織に属して働いたことがなかったので悩んでいたのですが、思い切って入社を決めました。自営業の社長として働くよりも、規模の大きな田村ビルズで働くことで、多くの職人さんと幅広いつながりが持てるのかな、と。あとは誘ってくれた河村さんの人柄に惹かれた部分もあります。

研修で人前で話す。
初めての経験が刺激になっています。

最初は抵抗もありましたね。研修で、人前で自分の意見を発表したりするのもはじめての経験だったので。でも、やる気のある若い子たちと一緒に勉強できるのはすごく刺激になっています。これまでは、そんな機会がまったくなかったですから。

また、研修を通じて自分の未熟さに気づけたのも良かったですね。これまでは当たり前のように、自分都合で物事を判断していましたが、少しずつ利他の考え方で行動できるようになってきました。

社長時代よりも、数字が見えているかもしれません。

田村ビルズは、経営面の数字を完全に可視化しているんです。BSやPLを社員みんなが把握している。もしかしたら自営でやっているころよりも、しっかりと見ているかもしれません。今の田村ビルズの数字を見て、自営のころの管理の甘さを痛感しました(笑) 私が働いている建築部は今4人のメンバーがいるんですが、全員が中途採用で入っているんです。新卒で入った子たちにはない強みもきっとあるはず。個性的なメンバーばかりですが、お互いにもっと連携してシナジーを発揮していきたいですね。

For
Job seeker
求職者の方へ

自分さえ良ければいいという人は、うちには向いていないと思います。ビジョンに共感できなければ、すぐに他を探した方が良いでしょう。けれど、もしビジョンにマッチする人なら、他に心配することは一つもないのでぜび応募してきてほしいですね。たとえ未経験でも、周りの仲間が必ず親身になって教えてくれる。絶対に孤独にさせることはありませんから。