価値観

Who to work with rather than where to work

「どこで働くかより、誰と働くか」

これは、社員第一主義を貫き、圧倒的なスピードと精度で業績を伸ばしている田村ビルズの代名詞。
東名阪ではない山口・九州での事業展開にもかかわらず、無名に近い同社であるにもかかわらず、全国から様々な中途人材が集まってきている。現在の職を辞し新たなキャリアを手に入れようと。
なぜ、そのような一見「不思議な現象」が起きているのか。その理由を様々な角度からご紹介します。
感じるものが少しでもありましたら、お気軽にエントリーください。

通常エントリーに加え、
見学や仕事体験を経て
エントリーを決める「大人のインターン」もご利用いただけます。

エントリーについて

ビジネスモデルとビジョン

BUSINESS MODEL 140年の歴史と独創的な事業モデル。
でも、それだけじゃない。

土地売買、新築、リフォーム、解体、リサイクルと、住まいに関する入口から出口まですべて自社完結が可能。不動産事業、環境事業、建築事業の3事業それぞれで、バランスよく会社収益の3分の1ずつを担っています。創業140年を超える歴史と実績、それに甘んじない独創的なビジネスモデルは、老舗ベンチャー田村ビルズの特徴のひとつだと言えるでしょう。

けれど、田村ビルズがお客様に選ばれているいちばんの理由は、そうした事業モデルを支える『人の力』。人材採用と社員教育には何よりも力を入れており、社員一人ひとりのお客様に向き合う姿勢が、歴史や実績以上の信頼を勝ち得ているのだと思います。「同じ商品なら田村ビルズから買いたい」「他より高いしちょっと遠いけど、田村ビルズさんにお願いしたい」。そんな風に言っていただけるのは、社員一人ひとりの人間力のたまものだと思っています。

VISION 1万社中の6社に選出。
でも、まだ終わらない旅の途中。

京セラの創業者、経営の神様ともいわれる稲盛和夫氏の勉強会、盛和塾。2016年、盛和塾に所属する1万社の中から6社に選抜され、世界大会でプレゼンテーションを行いました。山口県のいち建築企業で終わらない。世界で勝負できるグレートカンパニーを本気でめざしています。売上目標として2026年までに100億円を掲げていますが、収益性はめざす目標の3要素のうちの1つに過ぎません。その他に、社会性(社会、地域、業界に貢献すること)、教育性(社員一人ひとりの心を高めること)の追求を、重要なミッションとして置いています。

旧態依然の不必要な慣習は変えていく。業界内での影響力を増し、業界全体をより良いものへと改善していく。そうした事業活動を通じて社会課題を解決したい。結果として、従業員の物心両面の幸福を追求していますが、その活動は終わらない旅のようなものだと思っています。

なぜ働きやすいのか?

  • 制度・社風

    良い会社は、会社以外の時間も充実させられる。

    『社員一人ひとりの物心両面での幸福』を本気で追求しています。子育て中の社員(もちろん男性も!)向けの時短勤務制度を整備したり、最近では顧問弁護士制度をつくったり。プライベートでのトラブルを、気軽に顧問弁護士に相談できるこの制度は、「何かあっても安心して仕事に集中できる」ととても好評。田村ビルズでは、社員のプライベート面についても、できるだけサポートしたいと考えています。

  • チームワーク

    チームで協力するために、個人ノルマはつくらない。

    転職してきた社員たちは口をそろえて言います。「この会社は、上司も同僚も自分のことをすごく見てくれている」と。困っている人は助ける。わからないことは互いに教え合う。それが可能なのは、個人ではなくチームに目標が課されているから。個人の成績に連動したインセンティブが無いため、みんなで収益を上げ、みんなで給与を上げようという意識が浸透しているのです。事業成長に伴い新しいポジションがどんどん生まれているため、ステップアップのチャンスも常にある。転職して1年以内に支店長になった社員もいるほど。あなたもぜひ、目指してください。

  • 同僚の存在

    「誰と働くか」が、自分の成長スピードを左右する。

    ある社員が転職時の面接で、こんな話をしていました。「田村ビルズは知人に紹介されたんです。そのとき『田村ビルズだと1番にはなれないかもしれないよ』と言われたのがとても印象に残っていて。「あそこは若くて優秀な社員が多いから、1番になりたいなら他の会社がいいかもしれない。でも、刺激的な環境でチャレンジしたいなら、田村ビルズがいいよ」と。それを聞いて入社したいと思いました」。そうやって、意識の高い社員が集まり、教育によってさらにレベルアップする。そんな好循環をこれからも作っていきたいと思います。

  • 福利厚生

    なぜ働きやすいのか?

    社員全員が、仕事もプライベートも充実できる様に、田村ビルズグループでは様々な福利厚生を用意しています。たとえば、キャリアを高めるための「資格取得支援制度」。仕事の生産性向上につながる「iPad、PC購入補助制度」。営業車は1人1台貸与。また社員旅行は年に二回行っています。自宅の鍵を紛失した!といったトラブル時に使える「自宅の困りごと駆けつけサービス」や「入学祝い金制度」は家族がいる社員に人気。また単身者には「昼食補助制度」や、「おかんサービス(添加物なしのお惣菜の提供、シェアハウス利用者対象)」が喜ばれています。これが完璧とは決して言いませんが、これからも社員のニーズに応じて改善を続けていきます。

転職後のキャリア

経験者もいれば未経験者もいる。山口在住の人もいれば県外から戻ってきた人もいる。たむらホールディングスは、社員の個性と多様性を受け入れる会社。自分には縁がないと、最初から諦めないでほしい。あなたの想いや人生と重なる社員が、この中にもいるかもしれませんよ。

中途入社社員20名のアンケート

全国から集まった中途社員を対象に実施したアンケート結果を公開しています。

  • ENQUETE.01

    ENQUETE.01

    • 高所恐怖症になったため。

    成松 伶耶/不動産事業部 熊本インター店 営業/前職:ガラス施工技師見習い

    • 前職で建売住宅の企画、販売をしておりました。震災後ということもあり、建売の需要が強く、順調ではありましたが自社物件しか売れないことにジレンマがあり、不動産業に興味がわきました。そのタイミングで前職で親交があった森田さんにご紹介して頂き、入社することになりました。

    加納 慎佑/不動産事業部 熊本インター店/前職:住宅営業(ハウスメーカー)

    • スキルアップのためです。もともと売買をしたいと思っており、転職を決めました。

    中原 亮太/ハウスドゥ!下関川中店 店長/前職:賃貸仲介→賃貸管理

    • 40歳の節目に立った時、今の仕事が本当にやりたい仕事か?この先もこの仕事で満足していけるのか?と考えた時に自分を活かせる仕事をしたいと思い、転職を考えました。

    秀﨑 孝一/ハウスドゥ!下関川中店)/前職:冠婚葬祭業

    • 業者さんの紹介で、私は外注という形で田村ビルズより現場管理の仕事を受けておりました。その間、河村さんより田村ビルズ入社のお話をいただきました。

    中川 哲也/山口建築/前職:現場管理(地場工務店)→現場管理(自営業)

    • 当初は安定を求めて、社員になろうと思っていました。選別作業が自分にとって天職だと思った。

    齋藤 博幸/タムラエンバイロ 執行役員工場長/前職:派遣社員

    • 将来的にずっと働ける会社を探していた。自分の力がどこまで通用するのか試したかった。

    上田 永嗣/ハウスドゥ!山口平川店/前職:アパレル業→医療営業→不動産

    • 前職がマンション販売に特化しており、業務の幅を広げたいと考えていた為

    大塚 亮/不動産事業部 事業部長/前職:不動産業

    • 定年を迎え、不動産営業職を極めたいと考えた。

    藤本 和秀/不動産事業部 防府寿町店 営業サポート/前職:ハウスメーカーリフォーム担当

    • 一番のきっかけと言えば、子供を授かったことです。
      仕事に対する考え方が変わり、資格を活かして長く続けられる職場を求めました。

    冨岡 一葉/不動産事業部/ハウスドゥ!防府寿町店 営業サポート)/前職:PCサプライ品の営業アシスタント→CADオペレーター

    • 前職では、26年間勤務しましたが、経営体制が大きく変わり、色々な点で自分自身の就業観/価値観とのギャップを感じるようになり退職を決めました。

    徳原 利彦/総務部/前職:家電メーカー(人事部門)

    • 不動産事業部の仕入れ物件が多く、既築住宅の回収、改装の業務に向かう為。(興味があった為。)(再生利用の方向性が大切だと感じた為。)

    佐藤 博一/山口建築/前職:建築現場管理→建築現場管理

    • 30代に入り、将来を考えずっと興味のあった住宅に携わる仕事に就きたいと思って転職を考えました。

    末廣 友紀/不動産事業部/ハウスドゥ!山口平川店 買取専門店/前職:サービス業

    • 会社との考え方の相違

    森田 将剛/不動産事業部/ハウスドゥ!宇部店 店長/前職:ハウスメーカー営業

    • 前職にて、新たに不動産業を開業との事で入社しましたが、新店舗開業時期が不明な点が多かった為。

    新田 和彦/宇部買取・レントドゥ!宇部店 店長/前職:不動産業

    • 司法書士の事務所で働いている時から、不動産に興味があったから。

    河野 隆/不動産事業部/ハウスドゥ!宇部店 店長代理/前職:司法書士事務所→牛乳屋

    • 妻との約束です。

    大澤 聡貴/不動産事業部 ハウスドゥ!宇部店/前職:不動産

    • 前職の会社が倒産したため。

    金子 寿美江/不動産事業部 宇部店 営業サポート/前職:百貨店→住宅設備メーカー→内装業

    • もともと、新卒で一番最初に入社した会社が田村ビルズ(当時田村建材)でした。一度結婚による転居のため退社しましたが、転居先の下関エリアで不動産の店舗を新しくオープンさせるというお話を聞き、直接お声がけ頂きました。

    中村 菜摘/ハウスドゥ!新下関店 営業サポート/前職:事務職

    • 30歳になる頃には山口へ戻ろうと考えており、前職の業務内容のタイミングとしても良いタイミングだったので、山口の転職を具体的に検討する様になりました。

    藤村 剛次/不動産事業部/ハウスドゥ!山口小郡店 店長代理/前職:IT業界→人材業界

  • ENQUETE.02

    ENQUETE.02

    • 新規出店であったため。

    成松 伶耶/不動産事業部 熊本インター店 営業/前職:ガラス施工技師見習い

    • 前職が数字中心の歩合の会社でした。本当にお客様のために建売を売っているのか疑問に感じていました。そんなときに田村社長との面接で「熊本」に進出した経緯を伺い、『フィロソフィを学んだ私たちから不動産を提案することで適切な住環境を提供でき、それが、熊本への貢献だ』と聞き感銘を受けました。

    加納 慎佑/不動産事業部 熊本インター店/前職:住宅営業(ハウスメーカー)

    • 私の希望しているエリアで新規出店すると知ったことがきっかけです。店舗立ち上げに携われること、成長途中の事業部で会社と共に成長したいと思い、決めました。

    中原 亮太/ハウスドゥ!下関川中店 店長/前職:賃貸仲介→賃貸管理

    • 会社が社員一人ひとりを大切にしている事です。

    秀﨑 孝一/ハウスドゥ!下関川中店)/前職:冠婚葬祭業

    • 約1年、お仕事をきっかけにお付き合いをしていく中で、色々なお話を聞かせていただきました。そのうち、人に惹かれ、会社に惹かれ、自分の経験を活かせる場であり、また、自分の成長にも繋がると思い入社を決めました。

    中川 哲也/山口建築/前職:現場管理(地場工務店)→現場管理(自営業)

    • 当時、選別をやられていた方が、親切で優しくしてもらった。この人達とならやっていけると感じた。

    齋藤 博幸/タムラエンバイロ 執行役員工場長/前職:派遣社員

    • 会社としての勢い、社長の人柄、この2つは大きかったですが、何よりもホームページに記載がありますが、「どこで働くかより、誰と働くか」、この言葉に心を打たれました。

    上田 永嗣/ハウスドゥ!山口平川店/前職:アパレル業→医療営業→不動産

    • 不動産事業立ち上げの時で、ここなら私の希望が叶いそうだと感じたから。

    大塚 亮/不動産事業部 事業部長/前職:不動産業

    • 元職でお付き合いが有り、明るい社員の方ばかりで、いい会社なのだろうという印象があった。

    藤本 和秀/不動産事業部 防府寿町店 営業サポート/前職:ハウスメーカーリフォーム担当

    • 転職サイトを通じて、オファーを頂いたのですが、対応がとても丁寧で、業界未経験・子育て中という私にも面接の機会をいただけたこと、そして、何とかして働きやすいようにと勤務条件等を一から考えて頂けたことです。

    冨岡 一葉/不動産事業部/ハウスドゥ!防府寿町店 営業サポート)/前職:PCサプライ品の営業アシスタント→CADオペレーター

    • 面接で「今後、いろいろな仕組化を図ること」が課題の一つとお伺いし、自分の経験してきたことで、お役に立てることがあるのではと考えました。一番の決め手は、社長面接を通しての直感です。

    徳原 利彦/総務部/前職:家電メーカー(人事部門)

    • 従業員第一で考えてもらえる。

    佐藤 博一/山口建築/前職:建築現場管理→建築現場管理

    • 子育てをしながら正社員として働くことへの不安があったのですが、社長とお話しさせていただき、それまでの不安が一気になくなりました。

    末廣 友紀/不動産事業部/ハウスドゥ!山口平川店 買取専門店/前職:サービス業

    • 社長と河村さんの存在

    森田 将剛/不動産事業部/ハウスドゥ!宇部店 店長/前職:ハウスメーカー営業

    • 田村建材時に宇部市松山町で不動産業を開業され、その後「ハウスドゥ!宇部店」とその成長速度が決め手となりました。

    新田 和彦/宇部買取・レントドゥ!宇部店 店長/前職:不動産業

    • 会社の理念

    河野 隆/不動産事業部/ハウスドゥ!宇部店 店長代理/前職:司法書士事務所→牛乳屋

    • 良いタイミングで採用頂いたため。

    大澤 聡貴/不動産事業部 ハウスドゥ!宇部店/前職:不動産

    • 資産について学びたく、不動産の仕事がしてみたかった。
    • 自宅から近かった。

    金子 寿美江/不動産事業部 宇部店 営業サポート/前職:百貨店→住宅設備メーカー→内装業

    • 一度自己都合で退社したにもかかわらず、自分の力を必要として下さった事が本当に嬉しかったからです。転居先では、別の会社で事務職をしていましたが、どうせ働くのであれば自分の力が必要とされているところで、働きたい人たちと一緒に働きたいと思い、入社を決めました。

    中村 菜摘/ハウスドゥ!新下関店 営業サポート/前職:事務職

    • きっかけは河村さんにお声を掛けて頂いた事ですが、実際に現場の方、田村社長とお会いさせて頂き、色々とお話させて頂いた事と、現場で働かれている方が、”イキイキ”と働いている姿に惹かれた事です。

    藤村 剛次/不動産事業部/ハウスドゥ!山口小郡店 店長代理/前職:IT業界→人材業界

  • ENQUETE.03

    ENQUETE.03

    • 働く意義・意識の変化

    成松 伶耶/不動産事業部 熊本インター店 営業/前職:ガラス施工技師見習い

    • フィロソフィの重要性です。物事の判断基準のベースがあることで、こんなにも業務に対する意識が違うのだと日々感じています。また組織として、みんなが同じベクトルを向いて走っているので、安心して、仕事が出来ています。また、私の息子に対しても、自分の仕事を胸を張って話せるようになりました。

    加納 慎佑/不動産事業部 熊本インター店/前職:住宅営業(ハウスメーカー)

    • 一体感を感じました。同じ目標に向かって仕事に取り組む姿勢は素晴らしいと思います。

    中原 亮太/ハウスドゥ!下関川中店 店長/前職:賃貸仲介→賃貸管理

    • チームプレーで仕事を行い、お互いを尊重し合いながら意見を出し合う所に雰囲気の良さを感じます。

    秀﨑 孝一/ハウスドゥ!下関川中店)/前職:冠婚葬祭業

    • 入社して、フィロソフィーと出会い、人として正しい道を判断する事を学んでいます。私自身、まだまだフィロソフィーに向き合っている、実践していると言えませんが、毎日少しずつでも変われていければと思います。

    中川 哲也/山口建築/前職:現場管理(地場工務店)→現場管理(自営業)

    • フィロソフィーを学ばせていただき、人間的にも成長させて頂いた。他の会社でも、仕事に関しての成長は出来るが、考え方、人間性の成長をさせて頂いて、本当に感謝しています。

    齋藤 博幸/タムラエンバイロ 執行役員工場長/前職:派遣社員

    • 良い意味で壁がないです。ウソなしで悪いところがないです。一人でやろうよりもみんなで成し遂げようという社風です。

    上田 永嗣/ハウスドゥ!山口平川店/前職:アパレル業→医療営業→不動産

    • 事業の成長、育成のスピードが早いこと。「人」を大切にしていること。

    大塚 亮/不動産事業部 事業部長/前職:不動産業

    • 若い方が多く、スピードが早く仕事への純粋な意欲に感動するレベルの為、日々良い刺激を受けている。

    藤本 和秀/不動産事業部 防府寿町店 営業サポート/前職:ハウスメーカーリフォーム担当

    • 何より「人」が良い会社だなーと思います。会議やイベント等を通して、他の部門の方達とも接することも多いですが、皆さん話しやすく、お互いに助け合いが自然で、家族のような温かい雰囲気が素晴らしいです。

    冨岡 一葉/不動産事業部/ハウスドゥ!防府寿町店 営業サポート)/前職:PCサプライ品の営業アシスタント→CADオペレーター

    • 入社するまで、山口とは縁もゆかりも無く、うまくとけ込めるか一抹の不安もありましたが、みなさんがとても親切で、全くの取り越し苦労でした。
      今後、会社の規模が大きくなっていく中で、自分も含め現場の提案力・企画力のさらなる強化が課題と考えています。

    徳原 利彦/総務部/前職:家電メーカー(人事部門)

    • 部門が多く有りますが、皆んな仲が良い環境だと感じます。新卒の方から役員の方々まで会話をし易い社風ですね。

    佐藤 博一/山口建築/前職:建築現場管理→建築現場管理

    • 笑顔が絶えない会社だなと思いました。上下関係なく話を聴いて頂ける環境。

    末廣 友紀/不動産事業部/ハウスドゥ!山口平川店 買取専門店/前職:サービス業

    • 良くも悪くも人に甘い

    森田 将剛/不動産事業部/ハウスドゥ!宇部店 店長/前職:ハウスメーカー営業

    • フィロソフィーが自分にとっても会社全従業員にとって一番大切であり、学べる環境があり必要である事。

    新田 和彦/宇部買取・レントドゥ!宇部店 店長/前職:不動産業

    • 毎日楽しく働かせてもらっています。

    河野 隆/不動産事業部/ハウスドゥ!宇部店 店長代理/前職:司法書士事務所→牛乳屋

    • 仕事量が多いと感じるが、その分成長も早いと思う。

    大澤 聡貴/不動産事業部 ハウスドゥ!宇部店/前職:不動産

    • ぼんやりする暇がなかった
      よく働いたなぁ…と思います。

    金子 寿美江/不動産事業部 宇部店 営業サポート/前職:百貨店→住宅設備メーカー→内装業

    • 田村ビルズには若手の社員もベテランの社員も同じものを学んで共に成長していこうとする文化があります。年齢や社歴に関係なく仕事に対して意見が言える風通しの良い雰囲気は相変わらずです。

    中村 菜摘/ハウスドゥ!新下関店 営業サポート/前職:事務職

    • 本当に「人」を大切にしている会社だなと感じます。
      これから会社として、高い目標に向かって進化していこうという段階なので、会社の発展に携われるという点で面白いなと感じてます。

    藤村 剛次/不動産事業部/ハウスドゥ!山口小郡店 店長代理/前職:IT業界→人材業界

  • ENQUETE.04

    ENQUETE.04

    • 正直何もないです。
      ただ海はキレイです。
    • どこで遊ぶかより、誰と遊ぶかです。

    上田 永嗣/ハウスドゥ!山口平川店/前職:アパレル業→医療営業→不動産

    • 衣食住については、もともとこだわる方ではないこともあり、「住めば都」です。ただ、とんでもなく車社会です。歩く機会が激減し、運動不足が悩みの種です。

    徳原 利彦/総務部/前職:家電メーカー(人事部門)

    • 適度に田舎(笑)

    森田 将剛/不動産事業部/ハウスドゥ!宇部店 店長/前職:ハウスメーカー営業

    • 車がないと不便ですが、特に問題ありません。

    大澤 聡貴/不動産事業部 ハウスドゥ!宇部店/前職:不動産

    • 大学から約10年、東京に住んでいましたが、久しぶりに山口で暮らす様になって思った事は、「やっぱ田舎だなぁ〜」と思いました。

    藤村 剛次/不動産事業部/ハウスドゥ!山口小郡店 店長代理/前職:IT業界→人材業界

  • ENQUETE.05

    ENQUETE.05

    • 働きながら心を磨くことのできる場であり、心を高めることで人生を豊かにしていくことのできる場です。

    成松 伶耶/不動産事業部 熊本インター店 営業/前職:ガラス施工技師見習い

    • 『”人間力を鍛える場”』

    加納 慎佑/不動産事業部 熊本インター店/前職:住宅営業(ハウスメーカー)

    • 成長段階なので、自分と共に成長できる会社。
    • 新しいことにチャレンジできる会社。

    中原 亮太/ハウスドゥ!下関川中店 店長/前職:賃貸仲介→賃貸管理

    • 毎日、新鮮な気持ちで仕事ができる会社。

    秀﨑 孝一/ハウスドゥ!下関川中店)/前職:冠婚葬祭業

    • 人としての学びの場であると思います。

    中川 哲也/山口建築/前職:現場管理(地場工務店)→現場管理(自営業)

    • 成長をさせてくれる会社

    齋藤 博幸/タムラエンバイロ 執行役員工場長/前職:派遣社員

    • 俺の居場所。

    上田 永嗣/ハウスドゥ!山口平川店/前職:アパレル業→医療営業→不動産

    • 「成長と学びの場」

    大塚 亮/不動産事業部 事業部長/前職:不動産業

    • チャレンジするに十二分な環境を提供して頂けると共にフィロソフィーで人間としても成長できる組織である。

    藤本 和秀/不動産事業部 防府寿町店 営業サポート/前職:ハウスメーカーリフォーム担当

    • 心からの感謝と、尊敬の念を込めて、「グレートカンパニー」です!

    冨岡 一葉/不動産事業部/ハウスドゥ!防府寿町店 営業サポート)/前職:PCサプライ品の営業アシスタント→CADオペレーター

    • まさに、「経営の原点」を学び、実践できる場だと思います。

    徳原 利彦/総務部/前職:家電メーカー(人事部門)

    • 自分自身の今有る力を発揮できる機会が多く有ると思います。
    • 次の挑戦に向かい、自己啓発し、成長できる企業だと思います。

    佐藤 博一/山口建築/前職:建築現場管理→建築現場管理

    • アトラクション

    末廣 友紀/不動産事業部/ハウスドゥ!山口平川店 買取専門店/前職:サービス業

    • 伴侶

    森田 将剛/不動産事業部/ハウスドゥ!宇部店 店長/前職:ハウスメーカー営業

    • 今迄の不動産業界で培った知識・経験を伝え、不動産事業部が発展する事に少しでも力になれれば幸いです。

    新田 和彦/宇部買取・レントドゥ!宇部店 店長/前職:不動産業

    • 私達の夢

    河野 隆/不動産事業部/ハウスドゥ!宇部店 店長代理/前職:司法書士事務所→牛乳屋

    • 真面目

    大澤 聡貴/不動産事業部 ハウスドゥ!宇部店/前職:不動産

    • 自分の考え方、受け入れ方で楽しめる会社。

    金子 寿美江/不動産事業部 宇部店 営業サポート/前職:百貨店→住宅設備メーカー→内装業

    • 自分も含めて、家族、業界、社会を成長させてくれる会社。

    中村 菜摘/ハウスドゥ!新下関店 営業サポート/前職:事務職

    • 「心」を高める事が出来る企業。

    藤村 剛次/不動産事業部/ハウスドゥ!山口小郡店 店長代理/前職:IT業界→人材業界

  • ENQUETE.06

    ENQUETE.06

転職をお考えの方へのメッセージ

一度の人生、どのように生きたいですか?

キャリアを積んで活躍してこられた方にあえて言います。『どこで働くかではなく、誰と働くか』が大切だと思いませんか?

改めまして、株式会社たむらホールディングス代表の田村です。

当社はこの10年、『どこで働くかではなく、誰と働くか』というメッセージを新卒学生に向けて発信し、その考え方に共感・共鳴してくれた学生がたくさん入社してくれました。社是である『心を高める、経営を伸ばす』にある通り、業績を上げる(=経営を伸ばす)集団は、心を高めよう、人として正しい考え方を持とうという集団でなければならない。そのように訴えて来ました。

そしてその間に入社した学生は現在、社内で目覚ましい活躍をしてくれています。新卒中心で組織を作って来ましたが、これからの不透明な経営環境の中でさらに飛躍しようと思えば、今だからこそ他社でキャリアを積まれた方の成功体験や失敗体験がどうしても必要だと考えています。

そしてそのような方々は、様々な経験をされているからこそ、『どこで働くかではなく、誰と働くか』に強く共感して頂けるのではないかと思っています。

そのメッセージに共感・共鳴した集団である私達は、自分より仲間、個人よりチーム、利己ではなく利他、少しでもそのように考えられるようになりたいと考えて仕事をしています。

そのように心を高めようとしている私達は、社是にある通り、直近10年間で経営も伸ばして来ました。(下記グラフ参照)

現在の主力事業は不動産事業、建築・足場事業、環境事業となります。

不動産事業では、山口県内でハウスドゥブランドで不動産店舗を11店舗と熊本県に1店舗を展開し、今後大きな成長が見込める中古住宅マーケットでストックビジネスを幅広く展開していきます。

建築足場事業では、不動産事業とともに成長するリフォーム・リノベーション事業や、豊富な足場資材の保有と専属とび職方在籍数が強みとなります。

また環境事業では、産業廃棄物最終処分場や木くず・石膏ボード・廃プラスチックの各リサイクルプラントなどの保有など、参入障壁の高い許可事業を数多く有しています。

これらの人材ポテンシャル、事業ポテンシャルを、共通の考え方のもとに集う新卒社員とキャリア社員が、切磋琢磨しながら、『全従業員の物心両面の幸福を求める』という経営理念の実現を達成していきたいと考えています。

このような私達と一緒に働きましょう。

募集要項

中途採用の募集職種一覧になります。ご確認の上、エントリーへお進みください。
新卒採用の方は新卒採用 募集職種をご確認ください。

エントリーについて

通常エントリー

入社意思が決まっている方はこちらよりエントリーください。

※LINEでのエントリーはお友達登録いただいた後にトークにて「通常エントリー希望」とメッセージをお送りください。当社より折返しメッセージをお送りします。

大人のインターン

当社の見学や仕事体験、トーク会などご希望のコンタクトを経てからエントリーするかを決めていただくことができます。大人のインターンを詳しく

※LINEでのエントリーはお友達登録いただいた後にトークにて「大人のインターン希望」とメッセージをお送りください。当社より折返しメッセージをお送りします。